Nabór na wolne stanowiska urzędnicze

09.09.2008 - Nabór na stanowisko pracownika socjalnego >>>

Stanowisko pracy jest współfinansowane przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w związku z realizacją przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzezinach projektu pn. „TWÓJ KROK W PRZYSZŁOŚĆ” w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.
Umowa zostanie zawarta na czas określony od dnia rozpoczęcia realizacji w/w projektu, nie wcześniej niż od dnia 24 września 2008r. do 31 grudnia 2008r.

Kandydaci powinni spełniać następujące wymagania:
I. Niezbędne, które stanowią posiadanie:
1. obywatelstwa polskiego,
2. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełnych praw publicznych,
3. stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego,
4. niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
5. nieposzlakowanej opinii,
6. wykształcenia wyższego – zgodnego z przepisami ustawy o pomocy społecznej: ukończone studia wyższe o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika,
politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub posiadanie dyplomu uzyskania tytułu zawodowego w zakresie pracownik socjalny, dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna,
7. biegłej znajomości obsługi komputera ( Windows 98/XP, pakiet Microsoft Office, Internet Explorer, Open Office).

II. Dodatkowe, które stanowią :
1. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
2. komunikatywność,
3. prawo jazdy kat. B,
4. umiejętność współpracy w zespole,
5. odporność na sytuacje stresowe.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku :
1.Realizacja zadań aktywnej integracji i pracy socjalnej w ramach projektu systemowego OPS realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
2. Przygotowywanie i realizacja projektów dofinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego,
3. Opracowywanie wniosków aplikacyjnych do Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
4. Prowadzenie pracy socjalnej jako działalności zawodowej mającej na celu udzielenie pomocy osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania w środowisku,
5. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych własnych i na zlecenie innych organów, kompletowanie dokumentacji oraz proponowanie form pomocy dla osób potrzebujących,
6. Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
7. Współpraca i współdziałanie z innymi podmiotami specjalistycznymi w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych oraz łagodzenie ubóstwa,
8. Udzielanie szeroko rozumianej informacji i wskazówek w zakresie rozwiązywania problemów życiowych osób potrzebujących tego rodzaju pomocy.

IV. Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny
2. życiorys ( CV )
3. kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe,
4. oświadczenie kandydata o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych,
5. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb związanych z naborem ( zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych - Dz.U. z 2002 Nr 101 poz.926 z późn. zm.),
6. zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego (wydane przez lekarza medycyny pracy),

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej ul. 1000-lecia 8, 62-874 Brzeziny, pokój nr 4.

Termin składania dokumentów upływa z dniem 23 września 2008 r. (do godziny 15 -tej).

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń w URZĘDZIE GMINY .

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo nie zatrudnienia pracownika socjalnego w sytuacji nie uzyskania środków finansowych w ramach projektu systemowego PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji społecznej przez ośrodki pomocy społecznej.

Kierownik GOPS

/-/ Lilia Marciniak