Nabór na wolne stanowiska urzędnicze

 

 

 

pracownik socjalny  ½ etatu

 

Kandydat na stanowisko pracownika socjalnego w ośrodku pomocy społecznej powinien spełniać niżej określone wymagania określone w artykule 116 w ustawy z dnia 12 marca 2004 r o pomocy społecznej ( Dz. U. z 2004 r., Nr.64 poz.593 z późniejszymi zmianami)

 

1)    jest obywatelem polskim,

2)    posiadać:

a)    kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,

b)    ukończyć 18 rok życia i mieć pełną zdolność do czynności prawnych  oraz korzystać z pełni praw publicznych,

c)    stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,

3)    spełniać jeden z poniższych warunków:

a)    ukończone-dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna lub studia wyższe o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika ,politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie

4)    nie była prawomocnie skazana za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,

5)    cieszy się nieposzlakowaną opinią,

                  6)   bardzo dobra znajomość obsługi komputera (Word i Excel )

1)    dyspozycyjność, kreatywność i odpowiedzialność i komunikatywność

2)    samodzielność w planowaniu i realizowaniu zadań,

3)    dobra organizacja pracy własnej,

4)    znajomość obsługi programów Word i Excel,

5)    umiejętność pracy w środowisku internetowym,

6)    dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań,

7)    umiejętność pracy pod presją czasu i w warunkach stresu

8)    posiadane prawo jazdy kategorii B

 

1)    przeprowadzanie wywiadów środowiskowych

2)    praca socjalna

3)    dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;

4)    udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom ,które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań

5)    udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej

 

1)    list motywacyjny,

2)    życiorys (CV),

3)    kwestionariusz osobowy (oryginał)

4)    kopie świadectw pracy,

5)    kopie dyplomów poświadczających wykształcenie,

6)    kopie dokumentów o ukończonych kursach podnoszących kwalifikacje,

7)    zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska,

8)    oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych oraz zaświadczenie z Centralnego Rejestru Skazanych o niekaralności za przestępstwa wymienione w pkt.2 ppkt.4

9)    oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

 

Dokumenty z dopiskiem " Nabór na stanowisko pracownika socjalnego w ośrodku pomocy społecznej" należy przesłać na adres:

 

 

lub składać osobiście w Referacie Organizacyjnym w Urzędzie Gminy Brzeziny pokój Nr 9  (I piętro) w terminie do dnia 23.03.2007r.

 

1)    Na kopercie kandydaci podają imię, nazwisko i adres do korespondencji.

2)    Złożone oferty będą badane pod względem kompletności i spełnienia wymogów formalnych.

3)    Oferty, które wpłyną do tutejszego Urzędu po terminie nie będą rozpatrywane.

4)    Nabór prowadzi Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.

5)    O terminie i miejscu przeprowadzenia naboru kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie.

6)    Osoba wyłoniona w drodze naboru zostanie zatrudniona na czas określony a następnie na nieokreślony.