Lp.
|
Zakres działalności
|
Realizujący zadania wynikające z art. 6 ustawy
|
Sposób realizacji
|
Termin
|
1.
|
Zapewnienie realizacji Ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami
|
Dyrektor Domu
|
Szkolenie Zespołu ds. dostępności w zakresie wchodzących zmian w ustawie o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami
|
realizacja w całym okresie działania
|
2.
|
Sporządzenie planu działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami
|
Zespół ds. dostępności
|
Uaktualnienie Planu działania na rzecz poprawy dostępności osobom za szczególnymi potrzebami
Przedłożenie Dyrektorowi do zatwierdzenia.
Publikacja na stronie BIP
|
do 31 marca 2023r.
|
3.
|
Analiza stanu jednostki pod względem dostosowania do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami wynikającymi z przepisów ustawy
|
Zespół ds. dostępności
Pracownicy
|
1. Przegląd stanu budynku pod kątem dostępności architektonicznej.
2. Przegląd strony internetowej pod kątem dostępności cyfrowej.
3. Przegląd w zakresie dostępności informacyjno-komunikacyjnej.
|
realizacja w całym okresie działania
|
4.
|
Wspieranie osób ze szczególnymi potrzebami w zakresie dostępności:
- architektonicznej
- cyfrowej
- informacyjno-komunikacyjnej
|
Zespół ds. dostępności
Pracownicy
|
Działania mające na celu wsparcie indywidualnych potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami w dostępnie do usług świadczonych w DPS
|
realizacja w całym okresie działania
|
5.
|
Dokonanie analizy w zakresie konieczności zapewnienia dostępności alternatywnej w przypadku braku możliwości zapewnienia dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami
|
Zespół ds. dostępności
Pracownicy
|
Zapewnienie osobie ze szczególnymi potrzebami wsparcia innej osoby lub zapewnienie wsparcia technicznego, w tym wykorzystania nowoczesnych technologii (zapewnienie kontaktu telefonicznego, korespondencyjnego, za pomocą środków komunikacji elektronicznej).
|
realizacja w całym okresie działania
|
6.
|
Zapewnienie kontrastowych oznaczeń schodów
|
Zespół ds. dostępności
Pracownicy
|
Prawidłowe oznaczenie taśmami koloru żółtego stopni schodów w budynku
|
do 31 grudnia 2023r.
|
7.
|
Zapewnienie bezpiecznej ewakuacji z budynku wszystkich, w tym osobom z niepełnosprawnościami
|
Zespół ds. dostępności
Dyrektor
|
Aktualizacja instrukcji bezpieczeństwa pożarowego, szkolenia pracowników
|
realizacja w całym okresie działania
|
8.
|
Zapewnienie dostępności cyfrowej nowej strony internetowej DPS dla wszystkich
|
Zespół ds. dostępności
|
Zlecenie wykonania oraz uruchomienie nowej dostępnej cyfrowo strony internetowej
|
II lub III kwartał 2022r.
|
9.
|
Przegląd zamieszczonych informacji na BIP oraz na stronie internetowej DPS
|
Zespół ds. dostępności
Informatyk
|
Weryfikacja zamieszczonych informacji na BIP oraz na stronie internetowej DPS
|
realizacja w całym okresie działania
|
10.
|
Uzyskanie danych zbiorczych do raportu
|
Zespół ds. dostępności
|
Uzyskanie danych w zakresie realizacji uwag odnoszących się do stwierdzonych istniejących przeszkód w dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami i zaleceń dotyczących usunięcia tych wad
|
do końca lutego 2025r.
|
11.
|
Sporządzenie raportu o stanie zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, zgodnie z art. 11 ustawy
|
Zespół ds. dostępności
|
Przekazanie sporządzonego raportu do zatwierdzenia przez Dyrektora DPS, a następnie podanie jego treści do publicznej wiadomości na stronie BIP jednostki
|
do 31 marca 2025r.
|