Pracownik Socjalny

Ogłoszenie o naborze

 

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Chodzieży ogłasza nabór
na stanowisko PRACOWNIK SOCJALNY.

Nabór dotyczy zatrudnienia na umowę o pracę na 1 etat.

 

  1. 1.      Nazwa i adres jednostki:

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Chodzieży

ul. Wiosny Ludów 14 A

64 – 820 Chodzież

  1. 2.      Określenie stanowiska:

Pracownik socjalny

  1. 3.      Wymagania:

a)      niezbędne

Kandydatką/em może być osoba , która:

  • posiada obywatelstwo polskie,
  • ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
  • zgodnie z Ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej ( t. j. Dz. U. 2021 r., poz.2268 ze zm.) oraz Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych (Dz. U. z 2008 r. nr 27, poz. 158) spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków;

- posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników oraz służb społecznych,

- ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna,

- do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie.

  • posiada znajomość przepisów prawa z zakresu: wsparcia rodziny i systemie pieczy zastępczej, rehabilitacji zawodowej i społecznej,  pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, kodeksu postępowania administracyjnego.

 

b)     dodatkowe

  • umiejętność obsługi komputera i programów biurowych,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
  • prawo jazdy kat. B.
  1. 4.      Preferowane cechy osobowościowe:
  • dobra organizacja pracy, komunikatywność,
  • dyspozycyjność, kreatywność, cierpliwość, terminowość,
  • staranność, odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań,
  • radzenie sobie w sytuacjach stresowych,
  • dążenie do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
  1. 5.      Zakres wykonywanych zadań:
  • realizacja powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych,
  • realizacja powiatowego programu działań na rzecz osób niepełnosprawnych,
  • prowadzenie spraw w zakresie instytucjonalnej pieczy zastępczej,
  • prowadzenie procesu usamodzielnienia dla pełnoletnich wychowanków placówek opiekuńczo - wychowawczych, w tym przygotowywanie dokumentów w celu wypłaty świadczeń, zapotrzebowania na środki, zaangażowania,
  • sporządzanie projektów porozumień, decyzji administracyjnych,
  • przygotowywanie projektów budżetów w zakresie dochodów i wydatków
    w zakresie świadczeń,
  • sporządzanie not obciążeniowych dla gmin i powiatów oraz monitoring w tym zakresie,
  • prowadzenie spraw związanych z domem pomocy społecznej,
  • sporządzanie sprawozdań, zestawień, analiz z zakresu spraw pomocy społecznej,
  • realizowanie procedury „ Niebieska Karta”,
  • realizowanie powiatowego programu przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz ochrony ofiar przemocy w rodzinie,
  • prowadzenie spraw związanych z Warsztatem Terapii Zajęciowej
    w Chodzieży,
  • prowadzenie spraw związanych z obsługą Powiatowej Społecznej Rady
    do Spraw Osób Niepełnosprawnych,
  • udzielanie informacji osobom niepełnosprawnym o zakresie prowadzonych spraw, toku postepowania w ramach dofinansowań PFRON,
  • przyznawanie dofinansowań, rozliczanie i nadzór, a także wprowadzanie wniosków i obsługa wnioskodawców w ramach Systemu Obsługi Wsparcia t. j. turnusy rehabilitacyjne , Moduł II programu Aktywny Samorząd,
  1. 6.      Warunki pracy na stanowisku:
  • umowa o pracę,
  • pełen wymiar czasu pracy,
  • dobowa norma czasu pracy – 8 godzin, tygodniowa norma czasu pracy –
    40 godzin,
  • praca w dniach od poniedziałku do piątku, w godzinach od 7:00 – 15:00.
  1. 7.      Wymagane dokumenty:
  • CV,
  • list motywacyjny,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i zatrudnienie,
  • kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1),
  • zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych dla przyszłych celów rekrutacji (załącznik nr 2),
  • zgoda kandydata na przetwarzanie danych szczególnych kategorii (załącznik nr 3,)
  • oświadczenie (załącznik nr 4),
  1. 8.      Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%.

  1. 9.      Termin i miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata. Miejsce składania dokumentów: Punkt Informacyjny w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Chodzieży, ul. Wiosny Ludów 14a, 64-800 Chodzież, można przesłać na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Chodzieży, ul. Wiosny Ludów 14a,64-800 Chodzież lub za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: pcprchodziez@idsl.pl.

Termin: do 25 października 2022 roku do godziny 14.30.

Sposób składania dokumentów: w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko Pracownik socjalny w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Chodzieży”.

Dokumenty, które wpłyną do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Chodzieży
po wskazanym terminie lub dokumenty niekompletne nie będą rozpatrywane.

  1. 10.   Informacje dotyczące naboru:

Nabór przeprowadzony zostanie w 2 etapach:

  • sprawdzenie wymagań formalnych,
  • rozmowa kwalifikacyjna w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie
    w Chodzieży o terminie której kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

Nabór prowadzi komisja rekrutacyjna składająca się z Dyrektora Centrum
i 2 pracowników PCPR. W przypadku braku kandydatów lub niedokonania wyboru kandydatów na określone stanowiska ogłasza się kolejny nabór. Dokumenty aplikacyjne osób niewybranych będą odsyłane pocztą.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej PCPR
 w Chodzieży, oraz w Biuletynie Informacji Publicznej przez okres co najmniej
3 miesięcy.

Dokumenty aplikacyjne osób, które zostały umieszczone w protokole z naboru są przechowywane zgodnie z zasadami przyjętymi w Jednostce. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób biorących udział w procedurze naboru, w przypadku ich nieodebrania, po upływie miesiąca od daty upowszechnienia informacji o wyniku naboru, podlegają komisyjnemu zniszczeniu.

 

 

Niniejsze ogłoszenie nie stanowi naboru na kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze
w myśl art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( t .j. Dz.U. z 2022 r., poz.530)

    

    Magdalena Kacprzak

Dyrektor

Powiatowego Centrum

Pomocy Rodzinie w Chodzieży

 

Pobierz pliki pdf

 


 

Wyniki naboru poniżej:

Pobierz pliki pdf