Regulamin organizacyjny

Załącznik

 do uchwały Nr 85/2019

Zarządu Powiatu Konińskiego

z dnia 23 lipca 2019 r.

 

 

 

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

Domu Pomocy Społecznej

w Ślesinie

 

Rozdział I 

Zasady ogólne

 

§ 1

 

Dom Pomocy Społecznej w Ślesinie przy ul. Kościelnej 46, 62-561 Ślesin zwany dalej „Domem” działa na podstawie:

1)     ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz. U. z 2018 r., poz. 1508);

2)     rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 sierpnia 2012 roku w sprawie domów pomocy społecznej    (Dz. U. z 2018 r., poz. 734);

3)     innych aktów prawnych obowiązujących w zakresie objętym działalnością Domu.

 

§ 2

 

1. Dom jest jednostką organizacyjną Powiatu Konińskiego działającą w formie jednostki budżetowej.
2. Nadzór nad działalnością Domu z ramienia Starosty Konińskiego sprawuje Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Koninie, zaś w sprawach związanych z kwalifikacjami kadry i standardem świadczonych usług - Wojewoda Wielkopolski.

 

§ 3

 

1. Dom  zajmuje nieruchomość położoną w  Ślesinie przy ulicy Kościelnej 46 , dla której w Sądzie Rejonowym w Koninie prowadzona jest księga wieczysta o numerze
   Kw 7165.
2. Dom jest placówką koedukacyjną dla 100 osób dorosłych niepełnosprawnych intelektualnie.

§ 4

 

Zasady organizacji i funkcjonowania Domu powinny uwzględniać stopień psychicznej i fizycznej sprawności mieszkańców, ich prawo do intymnego i godnego życia, ochronę dóbr osobistych, możliwość zachowania samodzielności i wyboru stylu życia.

 

Rozdział II

Obowiązki Domu

 

§ 5

 

W organizowaniu życia mieszkańców Dom uwzględnia między innymi potrzebę :

1)    aktywnego trybu życia,

2)    dostępu do kultury ( kino, teatr , przeglądy artystyczne itp. ) ,

3)    stymulowania nawiązywania, utrzymania i rozwijania kontaktu z rodziną
i społecznością lokalną,

4)    działania zmierzającego do usamodzielnienia mieszkańca Domu w miarę jego możliwości.

 

Dom zapewnia mieszkańcom całodobową opiekę oraz zaspokaja niezbędne potrzeby   bytowe, edukacyjne, społeczne i religijne na poziomie obowiązującego standardu oraz umożliwia rozwój ich osobowości, w oparciu o indywidualne potrzeby mieszkańca Domu,
a w szczególności:

 

1. w zakresie potrzeb bytowych, zapewniając:
   a) miejsce zamieszkania,
   b) wyżywienie,
   c) odzież i obuwie,
   d) utrzymanie czystości;
2. opiekuńcze, polegające na:
   a) udzielaniu pomocy w podstawowych czynnościach życiowych,
   b) pielęgnacji,
   c) niezbędnej pomocy w załatwianiu spraw osobistych;
3. wspomagające, polegające na:
   a) umożliwieniu udziału w terapii zajęciowej,
   b) podnoszeniu sprawności i aktywizowaniu mieszkańców domu, w tym w zakresie komunikacji wspomagającej lub alternatywnej, w przypadku osób z problemami
   w komunikacji werbalnej,
   c) umożliwieniu zaspokojenia potrzeb religijnych i kulturalnych,
   d) zapewnieniu warunków do rozwoju samorządności mieszkańców domu,
   e) stymulowaniu nawiązywania, utrzymywania i rozwijania kontaktu z rodziną
   i społecznością lokalną,
   f) działaniu zmierzającym do usamodzielnienia mieszkańca domu, w miarę jego możliwości,
   g) pomocy usamodzielniającemu się mieszkańcowi domu w podjęciu pracy, szczególnie mającej charakter terapeutyczny, jeżeli mieszkaniec spełnia warunki
   do takiego usamodzielnienia,
   h) zapewnieniu bezpiecznego przechowywania środków pieniężnych i przedmiotów wartościowych,
   i) finansowaniu mieszkańcowi domu nieposiadającemu własnego dochodu wydatków na niezbędne przedmioty osobistego użytku, w kwocie nieprzekracząjącej 30% zasiłku stałego, o którym mowa w art. 37 ustawy o pomocy społecznej, zwanej dalej "ustawą",
   j) zapewnieniu przestrzegania praw mieszkańców domu oraz zapewnieniu mieszkańcom dostępności do informacji o tych prawach,
   k) sprawnym wnoszeniu i załatwianiu skarg i wniosków mieszkańców domu.

 

§ 6

 

1. Proces terapeutyczno – opiekuńczy i leczniczo – rehabilitacyjny opiera
   się na indywidualnym planie wsparcia uwzględniającym cechy każdego mieszkańca, opracowanym przez zespół terapeutyczno - opiekuńczy.
2. Przebieg terapii każdego z mieszkańców jest dokumentowany przez osoby prowadzące zajęcia.

 

Rozdział III

Prawa i obowiązki mieszkańców Domu

 

§ 7

 

Mieszkańcy Domu mogą tworzyć samorząd na zasadach określonych w porozumieniu z Dyrektorem Domu.

 

 

§ 8

 

Mieszkańcy Domu są zobowiązani do ponoszenia odpłatności z tytułu pobytu w Domu zgodnie z obowiązującymi przepisami.

 

Rozdział IV

Organizacja Domu

 

§ 9

 

1. Domem kieruje i reprezentuje go na zewnątrz dyrektor.
2. Podczas nieobecności Dyrektora Domu jego obowiązki pełni główny księgowy, prócz czynności związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników.

 

§ 10

 

Dyrektor przyjmuje mieszkańców Domu, pracowników i interesantów w sprawach skarg i wniosków w każdy poniedziałek w godzinach od 9.00 - 11.00. Jeżeli poniedziałek przypada na dzień ustawowo uznany za wolny od pracy, dyrektor przyjmuje zainteresowanych w pierwszy dzień roboczy następujący po dniu wolnym od pracy.

 

§ 11

 

Szczegółowe zasady obiegu korespondencji określa instrukcja kancelaryjna wprowadzona do stosowania zarządzeniem dyrektora DPS i zatwierdzona przez Archiwum Państwowe.

 

§ 12

 

1. Dyrektor kieruje Domem z pomocą głównego księgowego i współpracujących ze sobą kierowników poszczególnych działów.
2. W Domu funkcjonują następujące działy:

1)    dział terapeutyczno - opiekuńczy;

2)    dział leczniczo - rehabilitacyjny;

3)    dział administracyjno - gospodarczy;

4)    dział finansowo - księgowy.

 

 

 

§ 13

 

1. Do zadań Dyrektora Domu w szczególności należą:

1)    tworzenie warunków do pełnej realizacji zadań Domu zgodnie z obowiązującym stanem prawnym;

2)    kształtowanie właściwego stosunku personelu do mieszkańców;

3)    zagwarantowanie mieszkańcom respektowania ich praw;

4)    otoczenie mieszkańców troską i opieką;

5)    udzielanie pomocy, w tym pomocy prawnej, w załatwianiu na zewnątrz spraw mieszkańców;

6)    utrzymywanie kontaktów z rodzinami mieszkańców Domu i innymi zainteresowanymi osobami;

7)    utrzymywanie kontaktów z sądami, kuratorami, opiekunami prawnymi mieszkańców Domu;

8)    zorganizowanie zmarłym mieszkańcom Domu pogrzebu zgodnie z wyznaniem mieszkańca i miejscowymi zwyczajami, gdy obowiązku tego nie wypełniają członkowie rodziny bądź opiekunowie prawni;

9)     zatrudnianie i zwalnianie pracowników;

10)  pełnienie funkcji pracodawcy dla zatrudnionych w Domu pracowników.

 

2. Do zadań działu  terapeutyczno - opiekuńczego należą:

1)    organizacja pracy terapeutyczno - opiekuńczej;

2)    opracowanie indywidualnych planów wsparcia dla każdego z mieszkańców;

3)    sprawy socjalno - bytowe mieszkańców;

4)    usamodzielnianie mieszkańców;

5)    kształtowanie, podtrzymywanie i rozwijanie umiejętności społecznych;

6)    kontakt z osobami oczekującymi  na przyjęcie do Domu;

7)    wdrażanie mieszkańców do samodzielnego życia oraz kształtowanie umiejętności życia w zespole;

8)    organizacja imprez turystycznych, wypoczynkowych , sportowych i kulturalnych;

9)    organizacja imprez o charakterze środowiskowym w ramach integracji
ze środowiskiem lokalnym;

10)  zaspokajanie potrzeb mieszkańców sygnalizowanych przez nich bądź pracownika pierwszego kontaktu;

11)  systematyczne organizowanie i aktywny udział w spotkaniach zespołów terapeutycznych;

12)  współpraca i kontakty z rodziną mieszkańca.

3. Do zadań działu leczniczo - rehabilitacyjnego należą:

1)    zapewnienie mieszkańcom opieki medycznej oraz umożliwienie korzystania
ze świadczeń zdrowotnych przysługujących na podstawie odrębnych przepisów;

2)    zapewnienie rehabilitacji mieszkańców w zależności od ich sprawności psychicznej i fizycznej, zgodnie ze wskazaniami lekarza oraz umożliwienie korzystania
ze świadczeń rehabilitacyjnych przysługujących na podstawie odrębnych przepisów;

3)    dbałość o stan zdrowia każdego z mieszkańców;

4)    kształtowanie u mieszkańców nawyków higieny osobistej i otoczenia;

5)    stworzenie warunków godnego umierania;

6)    kontrola higieny żywienia;

7)    kształtowanie nawyków aktywnego życia i korzystanie z proponowanych form zajęć oraz wypoczynku;

8)    gospodarka środkami utrzymania czystości.

 

4. Do zadań działu administracyjno - gospodarczego należą:

1)    prowadzenie właściwej gospodarki majątkowej Domu,

2)    realizacja i nadzór nad realizacją ustawy o zamówieniach publicznych,

3)    nadzór nad właściwą eksploatacją budynków i ich wyposażenia,

4)    utrzymanie ładu i porządku na terenie Domu.

 

5. Do zadań działu finansowo - księgowego należą:

1)      sporządzanie planów finansowych, bieżąca realizacja dochodów i wydatków budżetowych oraz kontrola dowodów księgowych;

2)      prowadzenie księgowości zgodnie z obowiązującymi przepisami;

3)      sporządzanie kwartalnej i rocznej sprawozdawczości finansowej;

4)      obsługa finansowo - księgowa realizowanych inwestycji, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych  i depozytów mieszkańców;

5)      obsługa kasowa;

6)      prowadzenie ewidencji mienia jednostki;

7)      prowadzenie wewnętrznej polityki finansowej jednostki w sposób zezwalający
na realizację zadań w ramach posiadanych środków finansowych;

8)      inicjowanie działań w kierunku pozyskiwania środków z zewnątrz na realizację zadań dodatkowych;

9)      nadzór nad działaniami innych działów wiążącymi się z zaangażowaniem środków finansowych.

 

Rozdział V

Przepisy końcowe

 

§ 14

 

Zmiana regulaminu następuje w drodze zarządzenia Dyrektora Domu i wymaga przyjęcia przez Zarząd Powiatu Konińskiego.