Aktualne oferty pracy

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO 
SPECJALISTA ds. MULTIMEDIÓW

 

Dyrektor Rawickiej Biblioteki Publicznej  o g ł a s z a  nabór na wolne stanowisko

 

Nazwa i adres jednostki:       Rawicka Biblioteka Publiczna
                                                  ul. Szarych Szeregów 3
                                                      63-900 RAWICZ

 

1. Warunki pracy:

  • wymiar etatu: 1/1 etatu,
  • umowa o pracę,
  • miejsce pracy: Rawicka Biblioteka Publiczna, ul. Szarych Szeregów 3, Rawicz,
  • zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy od Maja 2025 roku,
  • praca w systemie zmianowym,
  • praca od poniedziałku do soboty z zachowaniem przeciętnie 5 dniowego tygodnia pracy.

2. Oferujemy:

  • ciekawe środowisko pracy,
  • możliwość rozwoju osobistego,
  • dobre warunki pracy.

3. Wymagania niezbędne:

  • obywatelstwo polskie,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw  publicznych,
  • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • wykształcenie wyższe (minimum licencjackie), preferowane wykształcenie pedagogiczne lub specjalizacja z dziedziny kultury, animacji społeczno-kulturalnej, grafiki komputerowej, multimediów,
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku,
  • znajomość ustawy o bibliotekach i ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej,
  • dobra znajomość obsługi komputera w oparciu o system pakietu MS Office, urządzeń multimedialnych i biurowych oraz nowych technologii,
  • mile widziana umiejętność gry na instrumencie,
  • obsługa narzędzi i programów graficznych oraz dźwiękowych,
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
  • dyspozycyjność.

4. Wymagania dodatkowe:

  • samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
  • umiejętność prowadzenia kanałów w social mediach,
  • umiejętność samodzielnej organizacji pracy własnej,
  • skrupulatność, sumienność, zaangażowanie w rozwój biblioteki,
  • łatwość nawiązywania kontaktów,
  • kreatywność, innowacyjność, dbałość o szczegóły oraz silna motywacja do pracy,
  • wysoka kultura osobista,
  • umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących,
  • nagłaśnianie mniejszych wydarzeń oraz komponowanie muzyki,
  • gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.

5.  Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

  • współorganizacja i prowadzenie zajęć, warsztatów, imprez kulturalnych promujących literaturę,   kulturę, naukę oraz aktywizujących środowisko lokalne,
  • wykorzystywanie nowych mediów do popularyzacji literatury, sztuk audiowizualnych i muzyki oraz rozwijanie zainteresowań,
  • gromadzenie, udostępnianie i przechowywanie płyt winylowych, audiobooków,
  • gromadzenie i udostępnianie czytników e-booków, czytaków oraz sprzętu i instrumentów
    muzycznych,
  • obsługa klientów biblioteki, w tym:

-        rejestracja czytelników,

-        instruktaż czytelników w zakresie wyszukiwania płyt winylowych, audiobooków,

-        instruktaż użytkowników w zakresie korzystania z kodów Legimi, generowanie kodów,

-        wypożyczanie materiałów bibliotecznych, multimedialnych i przyjmowanie zwrotów,

-        analiza dokonanych przez klientów zamówień,

-        kontrola i rejestracja zamówionych pozycji multimedialnych,

  • udzielanie informacji,
  • współpraca z lokalnymi instytucjami i organizacjami,
  • promocja biblioteki polegająca na przygotowywaniu zapowiedzi oraz relacji z wydarzeń,
  • dbanie o jakość powierzonych materiałów multimedialnych.

6. Wykaz dokumentów wymaganych przy składaniu ofert:

  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  • zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego (KRK),
  • list motywacyjny,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie- kserokopie
  • oświadczenie kandydata:

a)       o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

b)      stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, o nie skazaniu za przestępstwo popełnione umyślnie,

c)       podpisana klauzula informacyjna rekrutacja,

  • kopie innych zaświadczeń dokumentujących posiadane umiejętności, ukończone kursy specjalistyczne, studia podyplomowe itp. 

 

List motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

 

7.  Informacje o terminie i miejscu składania dokumentów:

  • Wymagane dokumenty należy składać do dnia 18 kwietnia 2025 roku do godz. 15:00

 (termin dotyczy także ofert przesyłanych pocztą), :

- osobiście w godzinach pracy Biblioteki, ul. Szarych Szeregów 3, 63-900 Rawicz
- listownie na adres Rawicka Biblioteka Publiczna, ul. Szarych Szeregów 3, 63-900 Rawicz (decyduje data wpływu do Rawickiej Biblioteki Publicznej).

  • Dokumenty należy przekazać w zamkniętej kopercie z dopiskiem
    Nabór na stanowisko Specjalista ds. Multimediów – nie otwierać”.
  • Oferty, które wpłyną do Rawickiej Biblioteki Publicznej po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
  • Dyrektor Rawickiej Biblioteki Publicznej zastrzega sobie prawo do powiadomienia o zakwalifikowaniu do dalszych etapów naboru jedynie wybranych kandydatów, a także do niewyłonienia kandydatury do zatrudnienia.
  • Dodatkowe informacje  można uzyskać pod nr telefonu 65 616 49 20, wew. 110

 

Na rozmowę kwalifikacyjną należy przygotować propozycje działań,
które kandydat/tka chciał/a by realizować w bibliotece.

 

Uwagi końcowe:

Dostarczone dokumenty zostaną poddane formalnej analizie, przeprowadzonej przez komisję rekrutacyjną. W wyniku ww. analizy, zostanie wytypowana lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu. Wytypowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. Oferty odrzucone, które nie zostaną odebrane w terminie 30 dni od zakończenia naboru, zostaną zniszczone. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej biblioteki http://bip.rawicz.pl/artykuly/850/rejestr-instytucji-kultury oraz na stronie internetowej Biblioteki  www.rbp.rawicz.pl 

 

 

 

 

Dyrektor Rawickiej Biblioteki Publicznej
Adrianna Kaczmarek

  

 

Załączniki:

kwestionariusz

oświadczenie

oświadczenie

klauzula