Wersja do druku

Ogłoszenie Wójta Gminy Lisków o naborze na wolne stanowisko pracy: podinspektor w Referacie Infrastruktury i Ochrony Środowiska Urzędu Gminy w Liskowie

OGŁOSZENIE

z dnia 10 sierpnia 2018 r.
WÓJT GMINY LISKÓW OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
OD DNIA 1 WRZEŚNIA 2018 r. W URZĘDZIE GMINY W LISKOWIE,
ul. ks. Wacława Blizińskiego 56, 62-850 Lisków.

Stanowisko urzędnicze: podinspektor w Referacie Infrastruktury i Ochrony Środowiska Urzędu Gminy w Liskowie.

1. Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym: administracyjne, ekonomiczne, zarządzanie bądź kierunki pokrewne do wyżej wymienionych,
odpowiedni stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
posiadanie nieposzlakowanej opinii.

2. Wymagania dodatkowe

znajomość przepisów ustaw wymaganych na zajmowanym stanowisku,
a w szczególności: ustawy Prawo wodne, ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu
w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz ustawy o działalności leczniczej.
wskazane doświadczenie w pracy administracji samorządowej,
wskazana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu podstawowym,
obsługa komputera i programów komputerowych związanych z naliczaniem opłat za wodę i ścieki,
organizacja pracy zorientowana na zadania,
zorientowanie na rozwój osobisty,
umiejętność stosowania odpowiednich przepisów,
umiejętność organizacji własnej pracy,
postawa etyczna,
sumienność,
sprawność,
bezstronność,
wytrwałość i odporność na stres,
komunikatywność.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

naliczanie mieszkańcom opłat za pobór wody i odprowadzanie ścieków, egzekwowanie tych opłat, w tym naliczanie odsetek za zwłokę w zapłacie,
wysyłanie upomnień osobom i przedsiębiorcom zalęgającym z opłatami za pobór wody i odprowadzanie ścieków,
przygotowywanie procedury odcinania dostawy wody bądź odbioru ścieków podmiotom zalegającym z opłatami zgodnie z obowiązującymi przepisami,
sporządzanie projektu taryf, zasad rozliczeń oraz regulaminu zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzania ścieków zgodnie z ustawą o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków,
nadzór nad jakością wody oraz współpraca z instytucjami nadzorującymi hydrofornie i wodociągi (między innymi: Powiatowy Inspektorat Sanitarno-Epidemiologiczny, Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie), w tym: kontrola jakości wody, zlecanie odpowiednich badań wody, określanie i uzgadnianie miejsc i terminów poboru próbek wody, sprawozdawczość,
opłaty za usługi wodne,
ewidencja umów na dostawę wody i odprowadzanie ścieków,
wydawanie warunków przyłączenia do sieci wodociągowej i kanalizacyjnej oraz załatwianie spraw związanych z odbiorem tych przyłączy,
uzgadnianie projektów budowlanych w zakresie kolizji z siecią wodociągową i kanalizacyjną,
gospodarka wodna, w tym wody powierzchniowe oraz sprawy związane z działalnością Gminnej Spółki Wodnej,
terminowe sporządzanie sprawozdań oraz przygotowywanie danych do sprawozdań finansowych,
przygotowywanie uchwał, zarządzeń, programów, regulaminów oraz innych materiałów i dokumentów wyjściowych niezbędnych do organizacji systemu zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzania ścieków,
prowadzenie spraw związanych z ustalaniem opłat za usługi wodne uiszczane za zmniejszenie naturalnej retencji terenowej na skutek wykonywania na nieruchomości o powierzchni powyżej 3500 m robót lub obiektów budowlanych trwale związanych z gruntem, mających wpływ na zmniejszenie tej retencji przez wyłączenie więcej niż 70 % powierzchni nieruchomości z powierzchni biologicznie czynnej na terenie Gminy Lisków, zgodnie z ustawą prawo wodne, w tym m. in.: ewidencja właścicieli nieruchomości z terenu Gminy Lisków zobowiązanych do uiszczenia ww. opłaty, egzekucja tych opłat,
sprawy tworzenia, przekształcania i likwidacji Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej oraz inne zadania związane z opieką zdrowotną w gminie, w tym profilaktyczne badania dla mieszkańców.

4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

a) Pełny wymiar czasu pracy - planowane zatrudnienie od 1 września 2018 r.
b) Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu Gminy w Liskowie,
c) Praca z monitorem ekranowym,
d) Obsługa urządzeń biurowych,
f) Liczne kontakty wewnętrzne w ramach Urzędu i zewnętrzne z instytucjami i organizacjami wspierającymi działania jednostki,
g) Gotowość do udzielania odpowiedzi w związku z obsługą klienta wewnętrznego i zewnętrznego (kontakt bezpośredni i telefoniczny).

5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Liskowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił więcej niż 6%.

6. Wymagane dokumenty aplikacyjne:

- Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej

- List motywacyjny

- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów, świadectwa),

- Kserokopia dokumentu poświadczającego wymagany staż pracy (kserokopia świadectwa pracy lub zaświadczenia),

- Kserokopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (np. o ukończonych kursach i szkoleniach itp.),

- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - wg wzoru określonego w załączniku Nr 1 do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 maja 1996 r. (t. j. Dz. U. z 2017 poz. 894),

- Oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne lub kopia aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie" z Krajowego Rejestru Karnego.

7. Termin i miejsce składania ofert

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 20 sierpnia 2018 r. osobiście w dni robocze w godz. od 7.30 do 15.30 w siedzibie Urzędu Gminy, 62-850 Lisków, ul. ks. Wacława Blizińskiego 43 - sekretariat lub pocztą na adres Urzędu Gminy. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Ofertę z wymaganymi dokumentami aplikacyjnymi należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem "Nabór - podinspektor w Referacie Infrastruktury i Ochrony Środowiska".

Urząd Gminy w Liskowie zastrzega sobie prawo nie zwracania dostarczonych dokumentów aplikacyjnych.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej ( bip.liskow.pl ) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Liskowie.

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i życiorys (CV) należy opatrzyć klauzulą "Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przez mnie danych osobowych przez Urząd Gminy w Liskowie, w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy w Urzędzie Gminy w Liskowie, na które aplikuję (zgoda dotyczy danych wykraczających poza zakres określony w art 22¹§ 1 Kodeksu pracy). Dane osobowe podaję dobrowolnie. Zapoznałam/em się z zamieszczoną w ogłoszeniu Klauzulą informacyjną".

Wymagane dokumenty aplikacyjne i oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem.

Klauzula informacyjna

Administratorem przekazanych danych osobowych jest Urząd Gminy w Liskowie reprezentowany przez Wójta Gminy Lisków, mający swoją siedzibę w Liskowie, ul. ks. Wacława Blizińskiego 56.

Przekazane przez Panią/Pana dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na wolne urzędnicze stanowisko pracy w Urzędzie Gminy w Liskowie na podstawie art. 6 ust 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych), zwanego dalej „RODO" (w zakresie wynikającym z art 22¹§ 1 Kodeksu pracy), w przypadku dobrowolnego podania danych wykraczających poza zakres określony w art 22¹§ 1 Kodeksu pracy (np. numer telefonu lub adres poczty elektronicznej) - art. 6 ust. 1 lit a RODO- zgoda na przetwarzanie danych.

Pani/Pana dane będą przechowywane wyłącznie przez okres niezbędny do przeprowadzenia naboru, a po jego zakończeniu także do celów archiwalnych przez okres wynikający z Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.

W związku z przekazaniem swoich danych osobowych ma Pan/pani prawo żądania dostępu do swoich danych. Jeżeli stwierdzi Pani/Pan, że dane są nieprawidłowe lub niekompletne, ma Pan/Pani prawo żądania ich sprostowania lub uzupełnienia. Jeżeli będzie to wymagało wyjaśnień ze strony Administratora danych może Pani/Pan żądać ograniczenia przetwarzania tych danych na okres pozwalający sprawdzić prawidłowość tych danych. Ma Pani/Pan prawo wniesienie skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych osobowych jeżeli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO. Dodatkowo, w przypadku podania danych objętych udzieloną zgodą ma Pani/Pan prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem) oraz usunięcia tych danych.

Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym, a w zakresie objętym zgodą wymogiem umownym. Jest Pani/Pan zobowiązana/y do podania danych, a konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości wzięcia udziału w naborze. Podanie danych w zakresie objętych zgodą nie jest obowiązkowe a ich nie podanie nie ma wpływu na Pani/Pana udział w naborze. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany oraz nie będą wykorzystywane do profilowania.

Zgodnie z art. 13 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze.

Wójt Gminy Lisków
/-/ Maria Krawiec

Osoba odpowiedzialna za:

wytworzenie informacji: Jadwiga Kaczmarek
wprowadzenie informacji do podstrony BIP: Marcin Kozłowski (2018-08-10 08:24:13)
zaakceptowanie treści informacji: Marcin Kozłowski (2018-08-10 08:26:27)
ostatnią zmianę treści wiadomości: Marcin Kozłowski (2018-08-10 08:36:42)